“我宁愿在这里挣扎，也不愿为别人工作。”
本期新闻实验室会员通讯，我们来了解发生在美国新闻业界的一个趋势：有越来越多的记者离开由大公司控制的媒体机构，转而以小团队的形式，自立门户，成立新型媒体，员工共同持股，自己当自己的老板。
在这种趋势背后，是记者们对传统媒体公司模式的失望，以及对于“劳工所有制”（worker-owned）媒体的期待。
在了解这些由记者们自行拥有的新创媒体之前，我们先来回答这个问题：传统的媒体公司有何问题？
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迄今为止关于“人类观众要什么”最有分量的一次自然实验。
1945年春天，德国战败在即，纳粹党领导层下令销毁党员登记卡片。从位于慕尼黑的纳粹党全国总部“褐宫”运出的卡片估计有50吨重。它们被送往市郊的一家造纸厂，等待化为纸浆。 但造纸厂的经营者汉斯·胡贝尔（Hanns Huber）意识到了落在自己手里的是什么。他停下了机器，把这批档案完整地交给了随后到来的美军。 八十年后，这批卡片以胡贝尔难以想象的方式重新回到公众视野：今年2月底，美国国家档案和记录管理局（NARA）把它的微缩胶卷副本放上了网。公众对这批档案的兴趣之大，一度让档案馆的网站瘫痪。 德国《时代周报》（Die Zeit）的团队则更进一步，他们使用AI把上千万张扫描卡片做成了一个可以按姓名检索的数据库。任何人只要知道祖辈的姓名、出生日期和出生地，几秒钟内就能查到：ta当年是否加入过纳粹党。 在今天的新闻实验室会员通讯中，我想通过《时代周报》数据团队最近接受全球深度报道网（GIJN）的访谈，来介绍这个项目是怎么做成的，AI在其中扮演了什么角色，以及它在德国引发的赞誉与争议。 它可以说是今年以来最值得了解的数据新闻案例之一。用《时代周报》一位记者的话说，“一家德国报纸用AI做了
有的看到了自己的困境，有的看到了自己的渴望，有的看到了自己的伤痛。
